Jedne działy mogą w pełni korzystać z pracy zdalnej, inne osoby nie mogą skorzystać nawet z wprowadzonego w Warbud SA jednego dnia takiej pracy. Wiąże się to z tym, że niektórzy przełożeni nie wydają żadnych zgód na pracę zdalną swoim podwładnych. Tym samym, pracownicy pracujący zdalnie korzystają z oszczędności wynikających z takiego trybu pracy (dojazdy, wyżywienie itd.), a pozostali nie mogą z tych przywilejów korzystać
Pismo do Zarządów WARBUD S.A. i EUROVIA Polska S.A.
Związki Zawodowe MZZ „Budujmy Razem”, NSZZ „Solidarność” oraz „Sierpień 80” w dniu 16.12.2025 r. wystosowały pismo do Zarządów WARBUD S.A. i EUROVIA Polska S.A. dotyczące
19 grudnia, 2025