Szanowni Państwo,

Jak informowaliśmy uprzednio, uzgodniliśmy z Zarządem Warbud SA udział ZZZBR w tworzeniu jednolitych zasad pracy w oddelegowaniu. Pragniemy, aby zasady te obejmowały co najmniej następujące kwestie / obszary:

• godziny rozpoczęcia pracy w poniedziałki i zakończenia pracy na koniec tygodnia (ze szczególnym uwzględnieniem czasu i sposobu dojazdu z domu do miejsca oddelegowania)
• dodatki finansowe związane z oddelegowaniem
• maksymalna długość pracy w oddelegowaniu
• pracownicy objęci ochroną przed pracą w oddelegownaiu
• zakwaterowanie i standard zakwaterowania
• odpłatność za dojazdy do miejsca oddelegowania
• inne

Mamy nadzieję, że stworzenie jednolitych zasad oddelegowania zwiększy poczucie równego traktowania pracowników i uatrakcyjni tę formę pracy.

Gorąco prosimy o Wasze sugestie i uwagi wynikające z Waszych doświadczeń i rozmów z współpracownikami. Mamy szanse uczestniczyć w stworzeniu tego istotnego dokumentu. Dziękujemy Zarządowi Warbud SA za okazane zaufanie. Przypominamy, że możecie Państwo kontaktować się z nami za pomocą poczty e-mail lub anonimowo poprzez stronę związku (zakładka „zgłoś naruszenie”).