Na skrzynkę zgłoszeniową MZZBR wpłynęło następujące pismo w sprawie dyskryminacji byłych pracowników Warbud w nowej Spółce Vinci Construcion Usługi Wsparcia. Chcielibyśmy poznać Państwa odczucia i opinie w tym zakresie.

Opis zdarzenia: Minęły niecałe 3 miesiące od powstania nowej spółki VCUW. Dużo pracowników już ma dosyć i sami odchodzą po wielu latach pracy. Jak obiecano nam, zwolnień nie było, ale wszechobecny bałagan, brak informacji i złe traktowanie nas, byłych warbudowców przez kierownictwo i pracowników byłej Eurovii doprowadziło, że co najmniej kilkanaście wartościowych osób odchodzi.
Szykowane są puste pokoje i miejsca parkingowe dla osób z byłej Eurovii, które od czasu do czasu przyjadą do Warszawy, a dla nas z Warbud jest coraz mniej miejsca. Czujemy się jak pracownicy drugiej kategorii, czego mamy dobitne dowody każdego dnia. Tak samo będzie przy połączeniu Eurovii i Warbudu, o czym coraz częściej się mówi. Nie ma równego traktowania w nowej spółce pracowników Eurovii i Warbud. Jak zawsze, koszula jest bliższa ciału.
Związek, zróbcie coś z tym. Jako byli pracownicy Warbud czujemy się dyskryminowani.