Wraca temat pracy zdalnej, który to dyskutujemy z Zarządem Warbud SA od kilku tygodni. Po raz kolejny ZZZBR otrzymał informację od pracowników odnośnie nierównego traktowania ich w tym względzie. Pracownicy skarżą się na brak transparentności i „uznaniowe” wyrażanie zgody na pracę w takim charakterze. Temat ten musi być ostatecznie załatwiony w najbliższym czasie. W załączeniu lista zagadnień przedstawionych przez Zarząd Warbud, co do których chcielibyśmy poznać Państwa opinie/sugestie. Prosimy o przesyłanie na adres mailowy Związku przemyśleń dla usprawnienia procesu powstawiania wewnątrzfirmowych uregulowań w tym zakresie.