Związki Zawodowe MZZ „Budujmy Razem”, NSZZ „Solidarność” oraz „Sierpień 80” w dniu 16.12.2025 r. wystosowały pismo do Zarządów WARBUD S.A. i EUROVIA Polska S.A. dotyczące

Informujemy, że po kilku miesiącach pracy zakończył się proces uzgadniania Regulaminu Pracy i Regulaminu Wynagrodzenia Warbud S.A. Oba regulaminy zostały podpisane przez Zarząd Warbud S.A.

W związku z dość niespodziewanymi działaniami Zarządu Warbud S.A. wobec Pionu Przygotowania Produkcji Warbud S.A., Zarząd MZZBR, w oparciu o art. 28.1 w szczególności punkty

Informujemy, że 10 lipca 2025r. podczas Walnego Zebrania Członków Związku powołane zostały nowe władze MZZBR w składzie: Przewodnicząca – Joanna Sychowska Członek Zarządu – Jarosław

Zarząd MZZBR rozważa rozszerzenie działalności naszej organizacji na Eurovia SA . W związku z powyższym liczymy na Wasze sugestie i deklaracje przystąpienia (szczególnie ze strony

Z przykrością informujemy, że pomimo przekazanych przez MZZBR uwag do projektu nowych regulaminów, do dnia dzisiejszego Zarząd Warbud SA nie zajął stanowiska w przedmiotowej sprawie.

Informujemy, że Pan Mirosław Józefczuk złożył rezygnację ze stanowiska członka zarządu i wiceprezesa Związku. Bardzo dziękujemy Panu Józefczukowi za wkład włożony w rozwój Związku. Pozdrawiamy

Miło jest nam poinformować, że zakończyliśmy rozmowy z Zarządami: Warbud SA i VCUW Sp. z o.o odnośnie poziomu nagród rocznych (premii) i podwyżek wynagrodzeń. Pomimo

Protest 3 Związków dał pozytywne rezultaty. Podpisaliśmy porozumienie ws przejścia pracowników RBI do Eurovia na korzystnych warunkach. Udało nam się wynegocjować warunki znacznie korzystniejsze w

Bardzo dziękujemy za okazane nam zaufanie pracowników naszych Spółek. W ostatnich, trudnych czasach obserwujemy zwiększony napływ nowych członków MZZBR. Jest to bardzo budujące i daje

W kolejnym tygodniu odbędzie się spotkanie z Zarządem naszych Spółek. Tematy spotkania będą następujące:

Zostaliśmy dzisiaj poinformowani przez Związki Zawodowe działające w Eurovia Polska (NSZZ Solidarność i WZZ Sierpień 80), że one także, na naszą prośbę złożyły protest na

Informujemy, że w dniu dzisiejszym MZZBR złożył protest na zastąpienie premii 10% ryczałtem za godziny nadliczbowe. Dotyczy to pracowników RBI włączanych do struktury Eurovia Polska.

W dniu 15.11.2024 r. odbyło się spotkanie Zarządu Warbud SA z przedstawicielami MZZBR oraz przedstawicielami organizacji związkowych działających w Eurovii. Było ono poświęcone warunkom przeniesienia

Niestety, stało się i po wielu latach Wigilia Bożego Narodzenia w naszych spółkach będzie dniem pracującym. Zarządy Spółek Warbud i VCUW nie przychyliły się do

Informujemy, że cały czas czekamy na informację co do podwyżek obowiązujących od stycznia przyszłego roku i premii za rok 2024. Mamy nadzieję, że podczas jutrzejszego

Informujemy, że jeszcze nie otrzymaliśmy od Zarządów Spółek informacji co do wolnej Wigilii Bożego Narodzenia. Otrzymujemy za to pisma od pracowników domagające się utrzymania wolnej

W dniu dzisiejszym skierowaliśmy jako MZZBR oficjalne pismo do Zarządów Spółek Warbud SA i VCUW Sp. z o.o z postulatem ustanowienia dnia 24 grudnia 2024

Chcielibyśmy poinformować, że w dniu 15 listopada 2024 r. odbędzie się pierwsze spotkanie pomiędzy Zarządem Warbud, a MZZBR dotyczące przeniesienie RBI do struktur Eurovia. Jako

Informujemy, że Zarząd Spółki VCUW podjął z MZZBR konsultacje w sprawie zgłoszeń i ochrony dotyczącej sygnalistów. MZZBR przedstawił swoje uwagi. Niestety, zostały one w całości

W dniu dzisiejszym skierowaliśmy pismo do Zarządów Spółek Warbud i VCUW w sprawie uczestnictwa MZZBR w pracach dotyczących ustalenia premii rocznych za 2024 r. Pismo

Informujemy, że w dniu 2 października 2024r. MZZBR skierował do Zarządów Spółek pismo z żądaniem przedstawienia MZZBR w trybie w trybie art. 28 ust. 1

Informujemy, że MZZBR skierował pismo do Zarządów Spółek Warbud SA i VCUW Sp. z .o.o. w sprawie żądania podwyżek dla pracowników od 1 stycznia 2025

Niestety, w okresie kilku ostatnich tygodni atmosfera pracy w Warbud i VCUW uległa znacznemu pogorszeniu. Dostajemy informacje od pracowników o rosnących obawach o zatrudnienie i

Tytuł  zaczerpnąłem z utworu „The end” legendarnej grupy „The Doors” będącego muzyką do kultowego „Czasu Apokalipsy” Francisa Forda Coppoli. Mam nadzieję, że tytuły obydwu utworów

Z niepokojem obserwujemy zwolnienia jak i dobrowolne odejścia pracowników spółki Warbud SA oraz pracowników VCUW przeniesionych z Warbudu. Zdaniem MZZBR dzieje się to na niespotykaną

Poniżej załączamy Protokół ze spotkania z Zarządem

Informujemy, że w dniu dzisiejszym zakończyliśmy prace związane z Regulaminem Pracy VCUW. Został on parafowany przez MZZBR i wejdzie w życie w najbliższym czasie. Przypominamy,

Informujemy, że Prezydent podpisał Ustawę o ochronie sygnalistów. Wchodzi ona w życie 25 września 2024r. Poniżej zamieszczamy link do ustawy: https://orka.sejm.gov.pl/proc10.nsf/ustawy/317_u.htm

W dniu 11 czerwca br. odbyło się zapowiadane spotkanie. Jest na miło poinformować, że MZZBR wyraził zgodę na treść Regulaminy Wynagradzania VCUW w wynegocjowanym kształcie.

Jest nam niezmiernie miło, że naciski wywierane w ostatnim czasie w kierunku kontynuacji dialogu dały, mamy nadzieję rezultaty. W najbliższy wtorek zostało wyznaczone spotkanie pomiędzy

W dniu 28 maja br. MZZBR wystosował pismo do Zarządu VCUW i Warbud o wznowienie dialogu ze Związkiem. Z niezrozumiałych przyczyn od tygodni nie odbywają

Poniżej zamieszczamy anonimowy wpis jednego z pracowników. Obiecujemy, że będziemy działać: Pseudonim: pracownik VCUWOpis zdarzenia: związek, co się dzieje z regulaminem pracy we VCUW. Czekamy

Informujemy, że w dniu 23 maja 2024r. Sejm przyjął „Ustawę o ochronie sygnalistów”. Już niebawem implementowana będzie w naszym kraju Dyrektywa Unijna dotycząca ochrony osób

Poniżej załączmy mail od pracownika w sprawie parytetu płci i porównywalności wynagrodzeń. Będziemy ten temat monitorować. Ponad pół roku temu zgłosiliśmy postulat do Zarządu w

Z zaniepokojeniem MZZBR obserwuje prace nad Regulaminem Pracy Spółki VCUW. 16 kwietnia odbyło się ostatnie spotkanie MZZBR z przedstawicielem Spółki poświęcone temu dokumentowi. Od tego

W związku z napływającymi licznymi pytaniami od pracowników w sprawie strategii rozwoju Warbud SA i ewentualnych dalszych zmian organizacyjnych spółek działających w Polsce, MZZBR wystąpi

Informujemy, że MZZBR kilkanaście dni temu zaakceptował już dwa Regulaminy: pracy zdalnej i badania trzeźwości. Mamy nadzieję, że te Regulaminy zostały opublikowane. Co się tyczy

Informujemy, że 16 kwietnia br. odbyło się spotkanie zgodnie z wcześniejszą informacją. Rozmawialiśmy na temat Regulaminów VCUW. Nasze uwagi spotkały się z pełnym zrozumieniem. Zadeklarowano

Zapraszamy pracowników Spółek Warbud SA, Warbud Beton, VCUW do wstępowania w szeregi MZZBR. Mamy nadzieję, że naszą pracą dowiedliśmy, że solidnie pracujemy w kierunku obrony

Informujemy, że Zarząd MZZBR przesłał do Zarządu VCUW ostatnią garść uwag do Regulaminu Pracy tej spółki. Mamy nadzieję, że zostaną one zaakceptowane i będziemy mogli

Informujemy, że wczoraj, tj. 26 marca br. odbyło się spotkanie z przedstawicielami Spółki VCUW i Warbud. Spotkanie dotyczyło Regulaminów Pracy, Wynagradzania i Pracy zdalnej VCUW.

Pragniemy poinformować, że w najbliższy wtorek, tj. 26 marca br. odbędzie się spotkanie pomiędzy MZZBR, a przedstawicielami VCUW w sprawie negocjacji Regulaminów Pracy, Wynagradzania i

Nasz ostatni wpis, związany ze skargą jednego z pracowników Warbud spotkał się z dużym odzewem. Pracownicy Warbud czują się dyskryminowani w stosunku do pracowników Eurovii.

Na prośbę pracowników, 12 marca br. skierowaliśmy pismo do Zarządów naszych spółek odnośnie zorganizowania jadalni na 6 piętrze dla pracowników tego pietra. W załączeniu pismo.

Na skrzynkę zgłoszeniową MZZBR wpłynęło następujące pismo w sprawie dyskryminacji byłych pracowników Warbud w nowej Spółce Vinci Construcion Usługi Wsparcia. Chcielibyśmy poznać Państwa odczucia i

Z przykrością informujemy, że odmówiono nam dostępu do Regulaminów Pracy i Wynagrodzeń Eurovia. MZZBR poprosił o przekazanie Regulaminów dla zapewnienia niepogorszenia warunków dla byłych pracowników

Informujemy, że najbliższe spotkanie dotyczące negocjacji Regulaminów: Pracy, Wynagrodzeń i Pracy zdalnej odbędzie się 26 marca br. Prosimy o nadsyłanie uwag co do naszych postulatów

Tak jak informowaliśmy wcześniej, 5 marca br. odbyło się kolejne spotkanie dotyczące negocjacji Regulaminów nowej spółki VCUW. Przedstawione nam do akceptacji Regulaminy niestety nie mogą

Dzisiaj odbyło się spotkanie negocjacyjne dotyczące Regulaminów – Pracy, Wynagrodzeń i Pracy Zdalnej. Poruszyliśmy także inne tematy związane ze Spółką WCUW i Warbud. Przedstawione nam

22 lutego br. odbyło się zapowiadane wcześniej spotkanie. Poruszyliśmy następujące tematy:

Przedstawiamy agendę spotkania z Zarządem Warbud SA w dniu 22 lutego br. Pozdrawiamy Zarząd Związku

Informujemy, że Komisja Pojednawcza, która miała powstać już w grudniu ubiegłego roku cały czas nie została utworzona. Przypominamy, że Komisja miała powstać na wniosek jednego

Informujemy, że w dniu 22 lutego br. odbędzie się spotkanie z Zarządem Warbud i VCUW. W najbliższym czasie prześlemy tematy, które jako MZZBR będziemy chcieli

Z wielką radością informujemy, że nasz Związek (MZZBR) jest już na LinkedIn. Poniżej podajemy link do strony MZZBR na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/mi%C4%99dzyzak%C5%82adowy-zwi%C4%85zek-zawodowy-%E2%80%9Ebudujmy-razem%E2%80%9D/?viewAsMember=true

Pracownicy nowo powstałej spółki Vinci Construction Usługi Wsparcia zwracają się do MZZBR z pytaniami odnośnie braku Regulaminów w nowej spółce. Rzeczywiście, podczas negocjacji w listopadzie

Informujemy, że zgłosiliśmy do Zarządu Warbud SA postulat podniesienia wysokości dodatku dziennego za pracę w oddelegowaniu. W naszym piśmie zwróciliśmy uwagę, że obecna stawka była

Jesteśmy mile zaskoczeni odpowiedzią grupy pracowników na naszą odezwę związaną z poszerzeniem działalności związkowej na inne spółki Vinci w Polsce. Otrzymaliśmy dużo telefonów i maili

Szanowni Pracownicy. W grudniu 2023r. dokonano rejestracji Międzyzakładowego Związku Zawodowego „Budujmy Razem”. Naszym celem jest objęcie działalnością Związku jak największej liczby Spółek z grupy Vinci

Zarząd Warbud SA, na wniosek jednego z pracowników naszej spółki, wspólnie ze Związkiem utworzy Komisję Pojednawczą. Komisja będzie miała za zadanie rozstrzygać o sporach pomiędzy

W Nowym 2024r. życzymy wszystkim wszelkiej pomyślności, zdrowia i spełnienia wszystkich pragnień. W bieżącym roku czekają nas nowe zadania w tym: Prosimy o przesyłanie Waszych

Informujemy, że Zarząd poinformował pracowników Vinci Construction Usługi Wsparcia o nowych, wynegocjowanych przez MZZBR, poziomach nagród jubileuszowych. Na wniosek naszego Związku i po długich negocjacjach,

Wpływają do MZZBR sygnały od pracowników, że podwyżki mogą nie objąć wszystkich pracowników naszych Spółek. Związek stoi na stanowisku, że brak podwyżki dla pracownika stanowi

Prosimy, kliknijcie w tą informację, a ukaże się Wam Bożonarodzeniowa kartka świąteczna.

Informujemy, że po długich staraniach udało nam się wspólnie z Zarządem Warbud SA uzdolnić wspólne stanowisko w sprawie podwyżek wynagrodzeń od 1 stycznia 2024r. Mamy

Miło jest nam poinformować, że nasz Związek rozrasta się. Z radością witamy nowych pracowników naszej spółki w Związku. Mamy nadzieję, że pociągną oni liczne grono

Pragnęlibyśmy podziękować wszystkim tym, którzy docenili naszą pracę, w szczególności dotyczącą negocjacji związanych z reorganizacją w Warbud SA. Jesteśmy bardzo zadowoleni z płynących do nas

Wczoraj zakończyliśmy negocjacje z Zarządem Warbud SA. Podpisaliśmy jako już MZZBR porozumienie z Zarządem Warbud SA w sprawie warunków przejścia pracowników do nowej spółki. Jesteśmy

Jest nam niezmiernie miło poinformować, że Związek zakończył negocjacje z Zarządem Warbud SA odnośnie podwyżek wynagrodzeń i premii za ten rok. W najbliższych dniach zostaną

Informujemy, że Międzyzakładowy Związek Zawodowy „Budujmy Razem” został zarejestrowany przez KRS. W związku z tym Spółka Vinci Construction „Usługi Wsparcia” od stycznia 2024r. będzie „uzwiązkowiona”.

Informujemy, że 28 listopada 2023r. odbyły się negocjacje z Zarządem Warbud SA w sprawie reorganizacji. W najbliższych dniach zaprezentujemy postanowienia negocjacyjne w formie protokołu. Kolejna

Informujemy, że w dniu 20 listopada 2023r. odbyło się Walne Zebranie Członków Związku, które podjęło decyzję o przekształceniu ZZZBR w Związek Międzyzakładowy. Zgodnie ze statutem

Dzisiaj w ramach wymiany doświadczeń odbyliśmy rozmowę z szefem Związku Zawodowego Solidarność w Eurovia Polska. Rozmowa miała na celu ustalenie strategii negocjacji Związków w ramach

W najbliższy wtorek, tj. 28 listopada odbędzie się kolejne spotkanie negocjacyjne z Zarządem Warbud SA. Mamy nadzieję poznać w tym terminie jakie gwarancje zatrudnienia będą

W dniu dzisiejszym odbyła się 1 tura negocjacji z Zarządem Warbud SA. w sprawie zmian organizacyjnych w naszej Spółce. W załączeniu przedstawiamy protokół z tego

Witam, Proszę związek o informowanie na bieżąco w sprawie przechodzenia do obcej spółki. Czujemy się z koleżankami okropnie i jesteśmy bardzo rozżalone. Wypycha się nas

Odpowiadając na zmiany organizacyjne zainicjowane przez Zarząd Warbud SA, liczne pytania i niepokoje członków związku oraz innych pracowników naszej Spółki, Zarząd ZZZBR podjął decyzję o

Część z naszych pracowników niepokoi się czy „w cieniu” zmian organizacyjnych w naszej Spółce nie zapomnieliśmy o podwyżkach od 1 stycznia 2024r. Spieszymy poinformować, że

Informujemy, że w dniu 20 listopada 2023r. planowane jest pierwsze spotkanie pomiędzy ZZZBR, a Zarządem Warbud poświęcone planowanym zmianom organizacyjnym. Mamy nadzieję na przedstawienie przez

Zdajemy sobie sprawę, że zmiany, które nas czekają wywołują bardzo wiele wątpliwości i niepokojów. W związku z tym postanowiliśmy uruchomić dyżury informacyjne dla pracowników naszej

Jako ZZZBR chcielibyśmy podziękować Panu Prezesowi za spotkanie z pracownikami naszej Spółki. Musimy przyznać, że przed tym spotkaniem byliśmy bardzo zaniepokojeni informacją o nowej strukturze

Z wielką przyjemnością informujemy, że ZZZBR pozyskał wsparcie w procesie negocjacji z Zarządem Warbud SA. Pani Mecenas r.pr. Aleksandra Zimnicka będzie wspierać Związek w tym

Spływają do nas liczne zapytania pracowników związane z następującymi tematami: Mamy nadzieję, że na te i inne pytania uzyskamy odpowiedzi na dzisiejszym spotkaniu lub w

W dniu wczorajszym ZZZBR otrzymał pismo o powstaniu nowej struktury organizacyjnej od 1 stycznia 2024r. (pracownicy otrzymali to w komunikacie mailowym). Zarząd Warbud SA w

Spływają do ZZZBR Wasze propozycje co do „zasad pracy w oddelegowaniu”. Bardzo za nie dziękujemy. Jednocześnie zawracamy się do pracowników, którzy jeszcze tego nie zrobili

Prosimy o zapoznanie się z pismem, które ZZZBR skierował do Zarządu Warbud SA w sprawie premii za 2023r.

Proszę o wybaczenie, ta informacja nie dotyczy spraw związkowych. Jest nam niezmiernie miło ogłosić, że konsorcjum Vinci Airports i IFM Global Infrastructure Fund wygrało przetarg

Szanowni Państwo, Jak informowaliśmy uprzednio, uzgodniliśmy z Zarządem Warbud SA udział ZZZBR w tworzeniu jednolitych zasad pracy w oddelegowaniu. Pragniemy, aby zasady te obejmowały co

Postępy w sprawie wzrostu wynagrodzeń od 1 stycznia 2024r. Temat został ponownie podjęty przez strony spotkania. ZZZBR został poinformowany, że w dniu 16 października odbędzie

W załączeniu dzielimy się pismem, które zostało skierowane do Zarządu Warbud SA w temacie jak wyżej.

Chciałam odnieść się do opinii jednej z koleżanek dotyczącej traktowana kobiet u nas. Liczyłam, że związek zajmie się sprawą nierównego traktowania pracowników, a w szczególności

Szanowni Państwo, Zbliża się kolejne spotkanie z Zarządem naszej firmy. Pragniemy na nim poruszyć następujące sprawy: Nasza propozycja dotyczyła co najmniej inflacji w ujęciu rocznym

Jak informowaliśmy poprzednio, zwróciliśmy się do Zarządu Warbud SA z propozycją podwyżek rekompensujących przewidywaną 12% roczną inflację. Rozpoczęliśmy dialog z Zarządem naszej firmy w tym

Szanowni Państwo, Zamieszczamy protokół ze spotkania ZZZBR z Zarządem Warbud SA w dniu 12 września 2023. Życzymy przyjemnej lektury.

Otrzymaliśmy informację od jednego z pracowników w oddelegowaniu. Problem dotyczy dojazdów na budowy oddalone znacząco od miejsca zamieszkania pracownika. Wpis prezentujemy w całości: Czołem związkowcy,

Informujemy, że ZZZBR prowadzi dalej negocjacje z Zarządem Warbud SA w sprawie podniesienia poziomu i zróżnicowania nagród jubileuszowych. W tej sprawie spotkaliśmy się wielokrotnie z

Informujemy, że, jako ZZZBR zwróciliśmy się w dniu 15 września 2023. z postulatem ustanowienia dnia 24 grudnia (Wigilia Bożego Narodzenia) dniem regulaminowo wolnym od pracy.

Dzień dobry,Uważam, że związek zawodowy jest bardzo potrzebny w każdym dużym przedsiębiorstwie, takim jak Warbud. Jestem pracownikiem z krótszym stażem pracy niż niektórzy moi koledzy

Nie jestem członkiem związku, ale postanowiłam wypowiedzieć się na Państwa prośbę. Zastanawiałam się nad wstąpieniem do związku, ale przyznaję, że mam obawy związane z negatywnym

W dniu 13 września 2023r. zwróciliśmy się do Zarządu Warbud SA z postulatem stworzenia i przekazania do wiadomości pracownikom, dokumentu w formie Regulaminu dotyczącego zasad

Dzisiaj odbyło się spotkanie z Zarządem Warbud SA. Poniżej dyskutowane tematy: Kolejne spotkanie z Zarządem Warbud SA odbędzie się w dniu 12 października 2023r.

Napływają do nas informacje dotyczące nieprawidłowości w funkcjonowaniu Systemu Ocen Pracowniczych w naszej spółce (SOP). Prosimy o dalsze zgłoszenia do ZZZBR nieprawidłowości i uwag, tak

ZZZBR planuje na najbliższym spotkaniu z Zarządem Warbud SA (12 września br.) omawiać następujące tematy:

Miło nam poinformować, że ZZZBR posiada już stronę Facebook Link do strony: LINK

Dzień dobry, Poniżej przesyłam odpowiedzi na Państwa pytania. Część z nich to wolne myśli do rozważenia.   · które z inicjatyw Zarządu ZZZBR było według Was zbyt daleko

Szanowni Państwo, Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami zwróciliśmy się do Zarządu Warbud SA z postulatem dotyczącym poziomu wzrostu wynagrodzeń od 1 stycznia 2024r. Nasz postulat dotyczy

Myślę, że powołanie ZZ było konieczne już dawno. Dobrze, że w końcu do tego doszło. Nie raz byłam świadkiem/ uczestnikiem zachowań/ traktowania, które powinno być

W zgłaszanych do nas uwagach ze strony pracowników naszej spółki powtarzają się postulaty dotyczące komunikacji pomiędzy ZZZBR, a pracownikami poprzez newsletter 'y. Wg Was taka

W czerwcu br. zwróciliśmy się (na wniosek pracowników) do Zarządu Warbud SA o skrócenie o połowę przerwy obiadowej. Przypominamy, że kadra budowy, wg regulaminu ma

W ramach przeprowadzanych konsultacji z pracownikami naszej firmy publikujemy poziomy nagród jubileuszowych w tzw. budżetówce. Zaznaczamy, że nagrody jubileuszowe wypłacane w budżetówce są zgodnie z

Przypominamy, że Związek złożył do Zarządu Warbud SA postulat podwyższenia i zróżnicowania poziomów nagród jubileuszowych. Uzyskaliśmy zapewnienie, że najprawdopodobniej od 1 stycznia 2024r. nowe poziomy

Moja opinia nt. Związków Zawodowych jest bardzo pozytywna. Bardzo mi Państwo pomogli i jestem niezmiernie wdzięczna. Szczerze mówiąc wątpiłam, że będę miała jakąkolwiek możliwość porozmawiania

Szanowni Państwo, Jako, że minął już rok działalności, to w najbliższych dniach rozpoczniemy publikowanie w „aktualnościach” opinii i wniosków pracowników na temat ZZZBR. Otrzymujemy liczne

Drogie pracowniczki i pracownicy naszej spółki. Właśnie minął rok od rozpoczęcia działalności Zakładowego Związku Zawodowego „Budujmy Razem”. Nasza organizacja związkowa: – posiada własną stronę internetową

W dniu dzisiejszym skierowaliśmy do Zarządu Warbud pismo dotyczące jednego z pracowników naszej spółki. ZZZBR na prośbę pracownika podjął się mediacji dotyczącej traktowania i oceny

W dniu 11 lipca 2023r Zarząd Związku spotka się z Zarządem Warbud SA. Jak pisaliśmy poprzednio, mamy nadzieję na zamknięcie spraw dotyczących: Ponadto mamy zamiar

W dniu 28.06.2023r przedstawiciele ZZZBR złożyli wizytę na budowach szpitali CZSK i DEGI oraz odwiedzili biuro regionalne w Poznaniu. Zbadaliśmy stan BHP na budowach i

W dniu dzisiejszym, tj. 26 czerwca 2023r odbyło się spotkanie ZZZBR z Zarządem naszej spółki. Na spotkaniu omawialiśmy następujące tematy:

W dniu dzisiejszym zwróciliśmy się do Zarządu z prośbą o zmianę warunków wyliczania kwoty rocznych dochodów będących podstawą wyliczania górnego limitu ilości zakupu akcji w

Do ZZZBR wpłynęło pismo od pracowników fizycznych odnośnie, ich zdaniem nierównego traktowania pracowników fizycznych i umysłowych w programie CASTOR. Jak nam raportują pracownicy fizyczni, wprowadzono

Jest nam niezmiernie miło, że kolejny pracownik zaufał naszemu związkowi. Zwrócił się o pomoc do ZZZBR. Związek reprezentował go w mediacjach z przedstawicielem Zarządu Warbud

Obecnie Regulamin Pracy Warbud SA w art. 15 paragraf 1 ust. 1 przewiduje 1 godzinną przerwę obiadową nie wliczoną  do czasu pracy dla kadry budowlanej. Powoduje

Pragniemy przeprowadzić konsultacje w sprawie skrócenia godzinnej, regulaminowej przerwy obiadowej na budowach. Powyższe wynika z sygnałów płynących od pracowników budów. Pracownicy twierdzą, że realia pracy

22 maja 2023r. ZZZBR skierował oficjalne pismo do Zarządu Warbud SA o podanie osób odpowiedzialnych za sporządzenie ewidencji czasu pracy pracowników naszej spółki (pismo w

W najbliższym czasie Związek planuje wystąpić do Zarządu Warbud SA z propozycją poziomu wzrostu wynagrodzeń od stycznia 2024r. Utrzymująca się cały czas wysoka inflacja „zjada”

W poprzednim tygodniu Zarząd ZZZBR przesłał do Zarządu Warbud SA postulat podniesienia i zróżnicowania wysokości nagród jubileuszowych. Jesteśmy wdzięczni pracownikom naszej spółki za bardzo pozytywny

11 maja 2023r. Zarząd Związku skierował do Zarządu Warbud SA oficjalne pismo z wnioskiem o podwyższenie kwoty nagrody jubileuszowej dla pracowników Warbud S.A. przy jednoczesnym

Związek prowadzi negocjacje z Zarządem Warbud SA w temacie pracy zdalnej. Niestety, podczas ostatniego spotkania przekazano nam informacje, że większość osób z kadry kierowniczej naszej

Szanowni Państwo, W załączeniu dokument dotyczący spraw prawnych związanych z pracą w godzinach nadliczbowych i ewidencją czasu pracy. Aktualnie związek prowadzi „dialog” w tych tematach

W dniu dzisiejszym, zgodnie z wcześniejszą deklaracją, skierowaliśmy pismo do Zarządu Warbud SA dotyczące niezrozumiałego dla naszych pracowników zaniechania składania niektórych ofert będących w trakcie

Zapraszamy do lektury protokołu.

Idąc z „duchem czasu” przygotowaliśmy nowy sposób komunikacji w postaci QR code. W tym tygodniu zostanie on umieszczony na tablicach informacyjnych Związku Zawodowego. Korzystanie z

Informujemy, że w sekcji „Porady prawnika” umieściliśmy ciekawe informacje dotyczące zmian w prawie pracy, konsultacji ze Związkiem Zawodowym przy zwolnieniu pracowników, anonimowość członków Związku i

Z niepokojem Związek Zawodowy obserwuje fakt postępującej frustracji i demotywacji pracowników spowodowany brakiem składania przygotowanych przez nich ofert. Ofert te są owocem często wielomiesięcznej pracy

Dziękujemy wszystkim za zaufanie. W przeciągu ostatnich kilku miesięcy średnia liczba osób odwiedzających miesięcznie stronę internetową naszego Związku Zawodowego wynosiła około 350 osób. Jesteśmy bardzo zadowoleni

Związek często otrzymuje od Państwa anonimowe zgłoszenia na maila ZZZBR spraw pracowniczych, w tym dotyczących nierównego traktowania pracowników. Koniecznym jest przesłanie nam więcej szczegółów danej

ZZZBR aktywnie wspiera pracowników w negocjacjach z Zarządem Warbud SA dotyczących ich konkretnych spraw i bolączek. Na tym polu możemy pochwalić się sukcesami. Udało nam

Obecnie Związek pracuje wraz z  Zarządem Warbud SA nad następującymi tematami, które są niezwykle istotne z punktu widzenia praw pracowniczych: Jednocześnie prowadzimy na bieżąco rozmowy

Cały czas trwają negocjacje z Zarządem w temacie przeglądu stawek godzinowych i zarobków pracowników fizycznych. Możemy już pochwalić się pierwszymi sukcesami. Uzgodniliśmy z Zarządem Warbud, że stawka minimalna i „dodatek stołeczny” zostaną

W dniu wczorajszym odbyły się konsultacje między Zarządem Warbud, a Związkiem Zawodowym dotyczące pracy zdalnej. Nowy Regulamin dotyczący pracy zdalnej Zarząd Warbud zamierza wprowadzić w

Związek otrzymał od Zarządu Warbud SA projekt „Regulaminu pracy zdalnej” w celu konsultacji. Informujemy, że wystąpimy do Zarządu Warbud SA o udostępnienie tego projektu dla

Jak uprzednio informowaliśmy Państwa, prowadzimy aktualnie rozmowy z Zarządem Warbud SA dotyczące systemu rejestracji i rozliczania godzin nadliczbowych pracowników Warbud SA. Spowodowane jest to napływającymi

Szanowni Państwo, Informujemy, iż w dniu 6 lutego 2023r. złożyliśmy pismo do Zarządu Warbud SA, prosząc o przegląd stawek godzinowych i zarobków pracowników fizycznych dla utrzymania 15%

Szanowni Państwo. Zapraszamy do lektury protokołu.

W załączeniu publikujemy protokół. 6 lutego odbędzie się kolejne spotkanie z Zarządem Warbud SA

Z radością informujemy, że nasz Związek powiększył się o kolejne osoby. Miło nam, że kolejni pracownicy obdarzyli nas zaufaniem. Zauważamy, że coraz więcej pracowników Warbud

W załączeniu przedstawiamy tematy, które zamierzamy przedyskutować z Zarządem Warbud SA w najbliższym czasie.

Wraca temat pracy zdalnej, który to dyskutujemy z Zarządem Warbud SA od kilku tygodni. Po raz kolejny ZZZBR otrzymał informację od pracowników odnośnie nierównego traktowania

Szanowni Państwo, na wniosek pracowników Warbud SA, w ubiegłym tygodniu zwróciliśmy się do Zarządu Warbud SA z postulatem dotyczącym używania j. polskiego w środowisku pracy.

Kilka tygodni temu Zarząd ZZZBR zwrócił się do Zarządu Warbud SA o udział w ustalaniu wysokości premii rocznych. Jest nam bardzo miło, że Zarząd Warbud

W dniu dzisiejszym, tj. 6 grudnia 2022r. (Mikołajki) uzgodniliśmy z Zarządem Warbud SA wypłatę „dodatku świątecznego” dla pracowników w wysokości 700 zł. Dodatek będzie wypłacony dla

Pracownicy zgłaszają do nas problemy związane z komunikowaniem się w naszej firmie. Chodzi o nieznajomość j. polskiego przez niektórych pracowników Warbud. Okazuje się, że nastręcza

Informacja ze spotkania z Panem Prezesem Nicolas Depret z dnia 24 listopada 2022r.
Średnie podwyżki – 15% od 1 stycznia 2023r.

Szanowni Państwo, W załączeniu umieszczamy protokół ze spotkania z Zarządem Warbud SA z dnia 25 października 2022r. Negocjacje cały czas trwają.

Spotkanie w dniu 23.11.2022r. Zarządu Związku z pracownikami Warbud przy ulicy Gniewkowskiej

Związek Zawodowy otrzymuje informacje od pracowników na temat nierównego traktowania pracowników co do pracy zdalnej. W związku z tym zwróciliśmy się do Zarządu Warbud SA z postulatem

Do Związku Zawodowego docierają informacje na temat dyskryminacji płacowej w naszej spółce. Jest to sprawa niezwykle ważna. W związku z tym, w dniu wczorajszym wystosowaliśmy

Szanowni Państwo, Niniejszym załączamy podpisany protokół z ustaleń ze spotkania z Zarządem Warbud SA w dniu 4 października 2022r.

Z informacji uzyskanych od pracowników naszej firmy wyłania się niestety generalna zasada -nierówność i niesprawiedliwość w traktowaniu pracowników różnych działów co do pracy zdalnej

Serdecznie witamy nowych członków Związku Zawodowego Budujmy Razem.
Dziękujemy za zaufanie, którym obdarzyliście naszą organizację podejmując decyzję o wstąpieniu do niej i budowy naszej wspólnoty.

Pracownicy naszej firmy zgłaszają bardzo licznie postulat możliwości pracy zdalnej w Warbud. Chcemy to poruszyć na spotkaniu z Zarządem Warbud.

Dzisiaj tj. 4 października 2022r. odbyło się spotkanie przedstawicieli związku z Prezesem Warbud SA – Panem Nicolas Depret

Chcielibyśmy poinformować, że grono związkowców powiększa się. Dziękujemy wszystkim za zaufanie. Zrobimy wszystko, by go nie zawieść.

Jako 3 osobowy Komitet Założycielski spędziliśmy wspólnie prawie 70 lat w strukturach firmy Warbud, oddając swój czas, umiejętności i całe serce tej wspaniałej firmie.

W dniu 13 września 2022r przedstawiciele Związku Zawodowego Budujmy Razem zwrócili się z pismem do przedstawicieli związków funkcjonujących w VINCI o nawiązanie kontaktu i współpracę

W dniu 25.08.2022r przedstawiciele Komitetu Założycielskiego Związku zwrócili się z pismem do kierownictwa spółki Warbud SA w sprawie spotkania organizacyjnego dla ustalenia zasad współpracy i

W dniu 18.08.2022r pracownicy Warbud SA podjęli uchwałę o powołaniu Związku Zawodowego Budujmy Razem. W skład Komitetu Założycielskiego weszli Leszek Żelaśkiewicz, Mirosław Józefczuk, Joanna Sychowska.